分公司能够作为劳动争议诉讼的主体吗?
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分公司不可以作为诉讼主体。公司可以设立分公司,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担,故分公司不能参加诉讼,只能由公司参加诉讼,享受权利承担义务。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
分公司可以作为诉讼主体。 分公司作为企业法人的分支机构,虽不具有法人资格,但完全具备了民事诉讼法规定的诉讼主体条件: (1)依法设立; (2)领取营业执照。因此分公司也具有民事诉讼当事人的资格,能够作为案件的诉讼主体。 但是这里需要注意的是,分公司虽然能作为诉讼主体,但是分公司不能承担民事责任,民事责任由总公司承担。
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分公司能作为诉讼主体吗
分公司可以作为原告参加诉讼,分公司虽然不具备独立法人资格,不能独立承担民事责任,但是我国为了方便其诉讼,在符合一定程度下也赋予其诉讼权利能力。因此,分公司是可以作为诉讼主体的。但是需要注意的是,分公司虽然能作为诉讼主体,但是分公司不能承担民
2022.04.16 2,239 -
分公司能作为诉讼主体吗?
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能。根据法律规定,有八种情况的合法成立但不具有法人资格的组织可以具备诉讼主体资格,分公司满足依法设立并领取营业执照的法人的分支机构这种情形,因此分公司虽然没有独立法人资格,但仍然可以成为诉讼主体参加诉
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分公司可以作为劳动争议诉讼的主体吗
1、能。 2、根据法律规定,有八种情况的合法成立但不具有法人资格的组织可以具备诉讼主体资格,分公司满足依法设立并领取营业执照的法人的分支机构这种情形,因此分公司虽然没有独立法人资格,但仍然可以成为诉讼
2022-11-15 15,340 -
劳动争议中,分公司能否作为诉讼中的主体?
根据法律规定,在八种情况下,合法成立但不具备法人资格的组织可以具备诉讼主体资格,分支机构符合依法设立并取得营业执照的法人分支机构的情况。因此,分支机构虽然没有独立的法人资格,但仍然可以成为诉讼主体参与
2021-11-08 15,340 -
分公司可以成为劳动争议诉讼主体吗
1、能。 2、根据法律规定,有八种情况的合法成立但不具有法人资格的组织可以具备诉讼主体资格,分公司满足依法设立并领取营业执照的法人的分支机构这种情形,因此分公司虽然没有独立法人资格,但仍然可以成为诉讼
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