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劳动仲裁赢了公司没有合同

2022-02-04 00:44

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北京在线咨询顾问团

2022-02-04回复

专业分析:

1、你和单位之间属于事实劳动关系,依据法律规定,你们应该签订书面劳动合同;2、你可以要求单位和你签订书面劳动合同,并且根据你的陈述,你还可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同;3、你在主张上述权利的同时,还可以要求单位对你进行补偿和赔偿,具体标准见劳动合同法及2008年1月1日前的相关法律、法规。总之,现在天有多大,你的权利就有多大,赶紧拿起法律武器,维护你的合法权益吧,

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