您的位置:法师兄 > 专业问答 > 非编制教师在寒暑假期间是否有工资

非编制教师在寒暑假期间是否有工资

2025-01-09 10:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2025-01-09回复

专业分析:

在暑假和寒假期间,非编制教师也能够获得基本工资。但是,他们无法享受完整的结构工资。这是因为这些教师通常与学校签署劳务合同,而非直接与教育部门建立劳动关系。关键在于,现行法律法规对这类非编制教师是否享有带薪寒暑假休假,尚未明确规定。因此,我们应该遵循学校的解释和相关政策。对于教师来说,他们的法定权益包括按时获得工资报酬、享受国家规定的各类福利待遇以及带薪寒暑假期休息时间。我们可以合理地推断,在这些特定时间段内,教职员工仍然有权享受与日常工作日相同的工资待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

婚假只能在寒暑假不合理。代课老师有休产假的权利。即便不是寒暑假,教师也有带薪休婚嫁的权利。

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

看一下具体的法律规定:《教师法》第七条规定:教师享有按时获得工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假。这一条规定说明寒假、暑假是老师的法定假日。《劳动法》第四十四条(三)款规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”。这一件规定,说明教师寒暑假加班费应该三倍于工资。不过法律同时规定:在取得教师理解的基础上与教师协商一致,不发或少发加班工资,也是可以的。

律师普法更多>>
  • 寒暑假时间包括教师休假么?
    寒暑假时间包括教师休假么?

    教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。

    2020.03.14 320
  • 劳务派遣教师寒暑假工资怎么算?
    劳务派遣教师寒暑假工资怎么算?

    法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明。具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和正式工一般是不同工种。做劳务派遣工作时应注意:劳务

    2020.12.05 480
  • 教师取消寒暑假文件
    教师取消寒暑假文件

    由于职业的专业化特征,教育对象的特殊性以及教育情境的复杂性,决定了教师劳动的复杂性。它并不是一种简单的体力劳动或脑力劳动,而是一种复合型的创新性劳动。

    2020.02.23 326
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 教师编制只能考户口所在地吗 00:46
    教师编制只能考户口所在地吗

    教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报

    15,421 2022.05.11
  • 编制教师医保住院报销比例 01:00
    编制教师医保住院报销比例

    编制教师医保住院报销比例如下:1、在职职工支付比例分别为:社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%;2、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%;3、大病医保可以报

    17,622 2022.01.26
  • 在编教师未婚生子单位会管吗 00:47
    在编教师未婚生子单位会管吗

    在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职

    7,838 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?