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十级伤残医生建议卧床休息能住院吗

2022-07-07 11:56

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上海在线咨询顾问团

2022-07-07回复

专业分析:

通意外发生后,职责认定通常以交通意外职责认定书为准,交警会给交通意外职责认定书,对职责认定有异议,不服的,能够向上级交警部门申请复核,再次作出职责区分,伤势医治结束后,先向有资格的司法判定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间判定,具体多少级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以判定结果为准,两方商量不成,能够向人民法院诉讼解决,有车辆保险的,交强险内不分职责全赔,交强险的最高赔付金额是12.2万,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补贴费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。

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要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。因此,停工留薪期长短将根据员工受伤实际情况确定,对于这点,用人单位需要了解清楚工伤员工身体恢复情况以及所在地关于工伤职工停工留薪期的规定。

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