工伤七级伤残赔偿标准是怎样的
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一般七级伤残很难赔偿30万根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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七级工伤赔偿标准规定是需要按照工伤保险条例35条，36条37条发放，本人13个月的平时工资，这样的一种补助的话，它实际上是一次性伤残补助金的发放，除此之外的话还有一次性伤残就业补助金和医疗补助金等等。
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七级伤残赔偿标准是怎样的七级伤残赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 工伤经劳动能力鉴定为工伤七级
2022.08.09 398 -
七级伤残赔偿标准是怎样的七级伤残赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性伤残补助金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
2020.11.28 104 -
工伤的七级伤残赔偿标准工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工
2020.01.26 202
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工伤七级伤残赔偿标准是怎样的？
申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八
2022-04-02 15,340 -
工伤七级伤残赔偿标准是怎样的?
七级伤残支付：一次性伤残补助金为13个月的本人工资，（合同期满/劳动者提出解除劳动合同的情况下）还要支付：一次性工伤医疗补助28个月本人工资，一次性伤残就业补助金10个月的本人工资。十级伤残支付：一次
2022-03-24 15,340 -
七级伤残工伤赔偿标准是怎样的
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为七级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资；劳动合同解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一
2022-04-05 15,340 -
七级伤残工伤赔偿标准是怎样？
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级
2022-08-23 15,340
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01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,520 2021.04.25 -
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,928 2022.05.11 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
4,107 2023.01.04
