没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗？
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如果没有劳动合同，可以申请工伤鉴定。一般情况下，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系。如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，即工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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没有劳动合同能申请工伤鉴定吗：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装。
对于没有劳动合同是否可以鉴定工伤的问题，首先国家劳动合同明确指出如果是在工作期间受伤是可以依法进行工伤鉴定的，进行工伤鉴定时，如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同，则需要持有公司的工作证等可以证明自己身份的证件，便可以去鉴定工伤。
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没有劳动合同也可以申请工伤鉴定吗？没有劳动合同能申请工伤鉴定吗：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装。
2020.08.16 120 -
如果没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
2020.10.23 277 -
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没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗
如果没有签订劳动合同，也可以申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键，如工作证或工作证（最好盖公章）、工资卡交易记录、工资单、有公司名称的工装、到地方税务局打印盖章的完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤
2021-11-08 15,340 -
没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗
在没有劳动合同的情况下，劳动者可以先申请仲裁确定事实劳动关系，然后持事实劳动关系裁定向社会保险部门申请工伤认定。经治疗，伤情相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴
2021-11-07 15,340 -
如果没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗
如果没有劳动合同，可以申请工伤鉴定。一般情况下，虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系。如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事
2022-05-12 15,340 -
没有劳动合同，是否可以申请工伤鉴定？
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关
2022-04-15 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,342 2022.04.17 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,750 2022.04.15 -
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
2,900 2022.04.15
