劳动仲裁裁决生效了的救济途径是什么
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仲裁案件当事人中的一方或双方对仲裁机构作出的仲裁裁决不服的，认为仲裁过程中存在影响仲裁公正上的错误的，可以申请撤销仲裁。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
1.申请撤销仲裁裁决。撤销仲裁裁决是指有管辖权的法院，根据一方当事人的申请，依据特定的事由，依法裁定否决仲裁裁决效力的司法监督活动。 2.申请执行法院裁定不予执行。不予执行仲裁裁决，是指在申请人申请执行仲裁裁决之后，被执行人向法院证明该裁决存在着法律规定的某些情形，请求法院裁定不予执行该裁决，由法院裁定该裁决不具有执行力。
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对仲裁不服的救济途径自仲裁裁决书下达后，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向被执行人居住地或者被执行人财产所在地法院申请强制执行。对于申请执行人来说一般情况下应当向基层人民法院申请管辖，但各高级人民法院有特别规定的
2020.06.03 171 -
对“一裁终局”的仲裁裁决不服的有无救济途径“—裁终局”的仲裁裁决只是针对用人单位是“一裁终局”，劳动者并不受“一裁终局”的限制。劳动者如对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。用人单位对“一裁终局”的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起三十
2020.07.09 210 -
商事仲裁不服的救济途径按照中华人民共和国仲裁法的相关规定，当事人如果对仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的话，可以在规定的时间内，通过申请人民法院撤销裁决或申请人民法院不予执行该裁决等途径来寻求救济。
2020.04.07 249
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劳动仲裁裁决生效了的救济途径是什么,有哪些规定
劳动仲裁裁决生效了的救济途径是可以提起诉讼，或者申请撤销裁决，如果裁决适用的法律有错误，或者违反了法定的程序，裁决根据的证据是伪造的等情况，可以向法院申请撤销相关的裁决。
2023-08-20 15,340 -
不服劳动仲裁裁决的救济途径
一、劳动者不服裁决的救济途径在第48条中予以规定：劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 二、用人单位不服裁决的救济途径在第49条中予以规定：
2022-05-01 15,340 -
仲裁裁决后的救济途径是什么
劳动争议案件当事人中的一方或双方对劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请
2022-07-08 15,340 -
劳动争议当事人不服仲裁裁决的救济途径和救济途径
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 那么，如果有异议呢，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉
2022-04-15 15,340
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不服再审判决的救济途径不服再审判决的救济途径如下： 1、上诉：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉； 2、申请再审：当
4,159 2022.04.17 -
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法律救济途径法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的
4,253 2022.04.17 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,572 2022.04.17
