您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拘役是什么情况下才有

拘役是什么情况下才有

2022-08-14 09:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-08-14回复

专业分析:

公安机关就近执行的、短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。 拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。刑期从人民法院的判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拘役一般适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性比较小的犯罪。根据我国《刑法》的规定,拘役是五种主刑中较为轻的刑罚,所以其只能适用于较为轻微的犯罪。具体来说,刑法分则中的过失犯罪、渎职罪、妨碍社会管理秩序等罪名,多适用拘役作为最低法定刑。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。拘役有如下特点: (1)刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行。 (2)服刑期间,被处拘役者每月可回家1~2天,参加劳动者还可酌量发给报酬。 (3)拘役期满后再犯罪,不构成累犯。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。判处拘役的情况: (1)犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪,其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。 (2)对社会危害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定可以适用拘役外,绝大多数过失犯罪都可以适用拘役,约占全部过失犯罪的95%左右。在同一类犯罪中,能够适用拘役的也是一些社会危害性不大的犯罪。 (3)本应判处管制,但具有从重情节的犯罪。

律师普法更多>>
  • 拘役在什么情况下
    拘役在什么情况下

    判处拘役的条件:1.犯罪性质比较轻微的,没有造成严重后果的,就近拘禁并强制劳动的刑罚。2.对社会危害性不大的犯罪;3.本应判处管制,但具有从重情节的犯罪。根据《刑法》第四十三条规定,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判

    2020.03.23 185
  • 什么情况下会判拘役
    什么情况下会判拘役

    判处拘役的条件:1.犯罪性质比较轻微的,没有造成严重后果的,就近拘禁并强制劳动的刑罚。2.对社会危害性不大的犯罪;3.本应判处管制,但具有从重情节的犯罪。

    2020.05.01 342
  • 什么情况下判处拘役
    什么情况下判处拘役

    拘役是一项刑事处罚,一旦被执行拘役措施的时候,就代表着你之后会有案底了,而只要符合了判处拘役的情形,就会被判处拘役的。

    2020.11.15 158
专业问答更多>>
  • 拘役是哪些情况下才有的?

    从中国刑法分则有关拘役的规定可以看出,其适用对象具有以下几个特点: 1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪,其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法

    2022-08-08 15,340
  • 什么情况下判拘役

    判处拘役的情况: (1)犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪,其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会市场经济秩序罪等。 (2)对社会危害性不大的犯罪。中国刑法分则中除过失致人死亡罪没有规定可

    2021-08-10 15,340
  • 什么情况下不拘役

    从目前司法实践来看,因醉驾被判处拘役的,没有法定事由(如孕妇、生病)是不宣告缓刑的。这是目前司法判决的惯例。

    2022-07-17 15,340
  • 什么情况下治安拘役

    从目前司法实践来看,因醉驾被判处拘役的,没有法定事由(如孕妇、生病)是不宣告缓刑的.这是目前司法判决的惯例。

    2022-08-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司在什么情况下才能开除员工 01:10
    公司在什么情况下才能开除员工

    公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立

    2,901 2022.04.17
  • 公司什么情况下才可以辞退员工 01:01
    公司什么情况下才可以辞退员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    3,161 2022.04.17
  • 哪些情况下才能退房 01:19
    哪些情况下才能退房

    可以退房的情况如下: 1、开发商证件不全可申请退房; 2、房屋主体结构质量不合格可退房; 3、实测面积与暂测面积相比绝对值超出3%可退房; 4、购房者拿不到房产证可退房;购房者若是因为开发商的原因拿不到产权证,或者是在合同约定的期限内无法得

    659 2022.10.08
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?