什么情况下人民法院可以撤销其监护人资格
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的; 2.将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险,经教育不改的; 3.拒不履行监护职责长达六个月以上,导致未成年人流离失所或者生活无着的; 4.有吸毒、赌博、长期酗酒等恶习无法正确履行监护职责或者因服刑等原因无法履行监护职责,且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,致使未成年人处于困境或者危险状态的; 5.胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨,经公安机关和未成年人救助保护机构等部门三次以上批评教育拒不改正,严重影响未成年人正常生活和学习的; 6.教唆、利用未成年人实施违法犯罪行为,情节恶劣的; 7.有其他严重侵害未成年人合法权益行为的。以上就是对监护权的撤销问题的解答。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
监护人有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销监护人资格: (一)实施严重损害被监护人身心健康的行为; (二)怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态; (三)实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。
人民法院可以判决撤销监护人资格的情况有:实施严重损害被监护人身心健康的行为;怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态;实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。
-
什么情况下可以撤销监护人资格
根据我国相关法律规定,监护人有下列情形之一的,人民法院根据有关个人或者组织的申请,撤销其监护人资格,安排必要的临时监护措施。 并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人: 情况 1、实施严重损害被监护人身心健康行为的; 情况 2、怠于履行监
2021.01.02 156 -
什么情况下可以申请撤销监护人资格
可以申请撤销监护人资格的情况如下:在监护人实施了严重侵害被监护人合法权益的情况下可以申请撤销监护人资格,比如监护人实施了严重损害被监护人身心健康的虐待或者遗弃行为等。
2021.04.17 168 -
民法典中什么情况可以撤销监护人资格
民法典中监护人有下列情形的,经有关人员申请,可以撤销监护资格: 1.实施严重损害被监护人身心健康的行为; 2.怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态。
2021.02.16 157
-
什么情况下人民法院可以判决撤销监护人资格, 撤销监护人资格的情形
有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销监护人资格1、性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的;2、将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险
2022-02-10 15,340 -
什么情况下人民法院可以撤销监护人的资格
监护人有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销监护人资格: 1、实施严重损害被监护人身心健康的行为; 2、怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危
2022-11-04 15,340 -
什么情况下人民法院可以判决撤销监护人的资格
监护人有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销监护人资格: 1、实施严重损害被监护人身心健康的行为; 2、怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危
2022-07-19 15,340 -
什么情况下可以撤销监护人资格
1、人民法院可以将监护人资格撤销。申请撤销监护人资格案件,由未成人住所地、监护人住所地或者侵害行为地基层人民法院管辖。人民法院受理撤销监护人资格案件,不收取诉讼费用。 2、有关单位和人员向人民法院申请
2022-06-02 15,340
-
01:17
哪些人有监护资格说起监护资格,肯定离不开监护人,监护人是与被监护人有亲密联系的人,不是谁都有监护资格的。 先说未成年人,在一般情况下,父母是未成年人的监护人。如果父母已经死亡或者均无监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:1是祖父母、外祖父母;2
1,542 2022.04.15 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;员工被依法
671 2022.06.22 -
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,280 2023.01.17