工伤如何处理快速？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
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一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。 二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。 三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下：1.工伤认定申请表;2.工伤员工的身份证复印件;3.工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;4.工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;5.见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。 四、申领工伤待遇1.工伤认定书复印件1份;2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1张;3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方;4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;5.用人单位银行帐号资料;6.工伤职工本人银行帐号资料;7.领取相关待遇须提交的其他资料。
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工地工伤如何处理最快发生事故之后，在及时就医的同时应当通知用人单位，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会在60日之内做出工伤认定的决定，待职工的伤情稳定之后应当及时进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级领取补偿金。
2020.11.05 171 -
如何快速理赔快速理赔的方法： 1、如果事故一方存在追尾、逆行、倒车、溜车、违反规定开关车门、违反交通信号、未按规定让行等行为，而另一方无过失，则事故方应该对此交通事故负全责； 2、相反，如果双方共同存在过错的，则双方都应承担等同事故； 3、如果仅是轻微
2022.06.17 546 -
如何快速理赔需要快速理赔的，那么事故就没有造成人员伤亡，并且在发生事故后车辆仍然能够正常行驶，且没有严重损害、车辆损失金额在2万元以下、当事人对基本事实及成因无争议的，可进行保险快速理赔。
2020.02.12 136
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工伤如何理赔怎么快速办理
1、双方意见相同时，应详细填写《快速处理表》。负责人最好当场报警，方便保险公司了解详情，理赔。2、《交通事故快速处理表》可以向交警保险公司索要，也可以在当地交管局网站下载。拍摄完成后，车辆应尽快移至路
2021-11-12 15,340 -
工伤怎么快速处理? ? ?
员工发生工伤后快速处理的流程：用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治；在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，申请劳动能力鉴定，持医疗凭证等材料，到社会保险经办机构申请赔
2022-07-05 15,340 -
如何快速理赔
符合下列条件的就可以快速理赔的，当事人直接向保险公司递交索赔材料协商赔偿即可：事故没有造成人员伤亡，并且在发生事故后车辆仍然能够正常行驶，且没有严重损害、车辆损失金额在2万元以下、当事人对基本事实及成
2022-06-23 15,340 -
如何快速处理交通事故！
交通事故快速处理流程： 1、车辆驾驶员应立即停车，优先保护第一现场并及时拍照； 二、查询被撞人员伤亡情况； 3、及时通知保险公司并报警，由交警处理。
2021-11-03 15,340
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01:28
如何快速离婚目前最快速的离婚方式仍然是双方自愿协议离婚，即离婚双方就离婚事宜达成一致，签订离婚协议后，共同向离婚登记机关申请办理离婚登记。在不需要预约离婚的城市，离婚双方带上各自的身份证、结婚证、户口本到离婚登记处，顺利的情况下当天就可以领取离婚证。
6,956 2022.04.15 -
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如何快速办理港澳通行证快速办理港澳通行证如下：只要满足加急办理通行证的情况就可以进行加急办理，但是需要注意的是正在办理的通行证是没有办法加急办理的。如果是加急办理的通行证的话，市一级也得3到5个工作日才能拿到。一般七到十五天可以拿证，加急三到五天可以拿证，总费用
4,116 2022.05.11 -
01:13
应该如何快速离婚离婚只有两种方式，自愿协议离婚和向人民法院提起诉讼离婚。自愿协议离婚就是双方同意签署离婚协议并共同到民政部门办理离婚登记，领取离婚证。如果双方能当天签订离婚协议，只要在民政局办公时间带齐身份证、结婚证等资料，当天领取结婚证都有可能。所以要想
1,833 2022.04.15
