法定产假期限是多久
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根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。另外,女职工怀孕未满4个月流产的,可以享受15天产假;怀孕满4个月流产的,有42天产假。
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劳动法规定病假期限是多久
病假期限具体如下: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月; 2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,病假为六个月; 3、实际工作年限五年以上十年以下的病假为九个月; 4、实际工作年限十年以上十
2022.12.28 10,910 -
劳动法规定请病假期限是多久
请病假的期限是如果医疗期有三个月的,可按六个月累计病休时间来请;如果医疗期有六个月的,可按十二个月内累计病休时间来请;如果医疗期有九个月的,可按十五个月内累计病休时间来请等。
2020.07.30 230 -
劳动法规定病假期限多久
企业员工因疾病或与工作无关的伤害而需要停止工作时,应根据其实际工作年限和工作年限,给予3至24个月的治疗。1、实际工作年限少于10年的,其单位工作不足5年的,给予三个月的医疗;如果工作了五年以上,则应给予六个月的医疗。2、工作10年以上的,
2022.04.13 1,267
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产假的法定期限是多久
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-07-18 15,340 -
法定的产假期限是多久
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-07-23 15,340 -
产假期限是有多久
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-06-26 15,340 -
请问产假期限是多久?
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
2022-06-25 15,340
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破产债权申报法定期限是多久
根据我国《公司法》的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算。清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余财产。法律规定清算组的此项义务,是为了保障债权人的合法利益。债权人应当
578 2022.04.17 -
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破产申报债权期限是多久
债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的,自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。根据我国《公司法》的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算。清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权
1,620 2022.04.15 -
01:39
离婚以后财产分割期限是多久
离婚财产分割发生纠纷的诉讼时效一般是三年。即订立离婚财产分割协议时,存在欺诈、胁迫情形的,请求撤销财产分割协议的期限一般是一年;因一方存在转移、隐藏共同财产,请求再次分割夫妻共同财产的期限一般是三年。 离婚后的财产纠纷根据分割财产的原因不同
476 2022.10.08