礼拜六在公司上晚班晕倒??后来被救护车带到医院??检查是因为有先心病这合理吗?
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交警队是政府一个部门,上班时间一般是比较固定的,法定节假日都是不上班的。一般而言,车管所上班时间为周一到周五,周一至周六9:00~17:00。交警队上班时间都是按照国家规定的,周一到周五每天八小时,周末双休。但是也有部分地区会有值班的。
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劳动局礼拜六礼拜天上班吗
劳动局周六周日不上班,星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,都是比照一般国家机关工作时间的。也就是说一般的双休日、节假日都休息的。
2020.09.10 706 -
社保局礼拜六礼拜天上班吗
社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间,正常情况下的周末属于休息日,社保不上班。但是目前有很少部分地方为了方便参保人办理业务,特意安排了工作人员在休息日值班办理业务。
2020.08.25 842 -
被医保查到晚上不在医院住
如果正常出去病房外医院内活动下这应该允许的,住院不是坐牢何况有些病人本来就需要多运动锻炼帮助康复。如果社保部门真的是这样一刀切管理实在不可取也没有法律依据。
2020.05.13 2,076
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上班时间因病晕倒算工伤吗
若是在工作场所和工作时间,因工作原因导致晕倒受伤的,则属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关
2022-02-13 15,340 -
在百货公司上班晕倒是工伤吗?
工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地治疗的交通、
2022-09-05 15,340 -
上班时间因病晕倒摔伤算工伤吗
若是在工作场所和工作时间,因工作原因导致晕倒摔伤的,则属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关
2022-02-13 15,340 -
员工上班晕倒公司管吗
员工身体不适,并非意外事故发生,也并非职业病,所以自己疾病晕倒并非工伤。但是单位需要及时送员工到医院治疗。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内
2022-03-22 15,340
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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,
6,697 2022.05.11 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
3,576 2022.04.17 -
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公司上班没有签合同怎么办
可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,816 2022.05.11