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广西最新哺乳假规定具体是什么

2022-11-10 02:47

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2022-11-10回复

专业分析:

1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 2、哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间工资正常发放不应减少,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄

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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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哺乳假标准具体如下:生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发,发至子女满14周岁;生育第二个子女,哺乳假3个月按计划生育条例允许生育第二个子女的;有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年产假,哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

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