定向分红的时候公司需要发工资吗
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具体情况具体分析，首先应当明确，法律上没有明确规定，有限责任公司的股东需要发工资，只有按股份获取收益的权利；如果有限责任公司的股东在公司任职，则是应该按照约定发工资的。
产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工产假待遇，分以下两种情况支付：参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。用人单位应当支付产假工资而未支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服，还可以向法院起诉解决。
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公司法人需要发工资吗公司法人需要发工资，因为有一些公司的法人是在公司内部担任着一个具体的职责的，所以法人是为公司创造出一定的劳动的成果，并且具有这样的一种劳动关系，所以必须要进行一个公司方面的劳动报酬发放。如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为
2020.10.17 1,624 -
公司辞退工资什么时候发劳动者被公司辞退，工资应该在解除劳动合同的时候给付。且公司要一次性以货币形式进行给付。给付的数额则按照双方约定的工资标准和劳动者在被辞退前的出勤天数来算。
2020.08.25 166 -
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要求公司发放出了分红以外的工资，股东在公司上班需要发工资吗
股份占比 既然是股东，说明不是一个老板，在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100万，就要去分清楚各个老板出资多少，占有的份额是多少？那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的
2022-07-08 15,340 -
需要规定什么时候分红吗
因为《公司法》中出现了有限责任公司可以分期缴纳出资这一制度设计，所以第35条的规定明确：股东分取红利的计算依据是其已经实际缴纳的出资比例，而不是认缴的出资比例，这样更能体现公平的原则。股东分红的例外规
2022-10-17 15,340 -
公司没按时发工资的时候能要求赔偿吗
可以主张经济补偿金的同时，要求用人单位支付赔偿金。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指：用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金，经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正的，可以责
2022-04-18 15,340 -
分公司分红需要交税吗?
《企业所得税法》第二十六条规定，企业的下列收入为免税收入： （二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益；《企业所得税法实施条例》第十七条规定，企业所得税法第六条第（四）项所称股息、红利等
2022-05-27 15,340
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注册公司需要验资吗我国公司法对注册公司是否需要验资没有强制性规定，即验资已不再是注册公司所必需的程序之一。根据我国2014年起实施的公司法，申请注册公司从注册资本实缴登记制转变为认缴登记制，且取消了有限责任公司最低三万元人民币、股份有限公司最低五百万元人民币
5,619 2022.04.17 -
01:19
公司干股怎么分红通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。公司股权分配采用平均分配。公司股权分配采用个人说了算。公司股权分配采用差异化分配股权。平均分配和个人独大这两种分配方式都不利于
595 2022.04.17
