超过申报时间30天的医疗费有效吗
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单位没有按时申请工伤认定，那么之前的费用应该由单位报销，如果单位不予报销的话，那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： 1、办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员; 2、劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第1项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第2项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。
住院报销——起付标准低，共付段统筹基金比例最高，个人支付比例最低，选点的医保单位级别不同，住院的起付线、统筹基金报销额度、个人支付额度都大不一样。
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离婚申请超过30天不去还有效吗离婚申请超过30天，如果这三十天是冷静期就还有效，如果是冷静期结束后的30天不去就没有效了。自离婚冷静期届满后三十日内，双方在三十天以后没有一起去办离婚，未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。
2021.01.09 177 -
离婚申请超过30天不去还有效吗离婚申请超过30天不去还有效。如果是冷静期结束后的30天不去就没有效了。自离婚冷静期届满后三十日内，双方在三十天以后没有一起去办离婚，未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。协议离婚需要的材料如下： 1、本人的户口薄、身
2022.06.25 557 -
申请离婚超过30天不去还有效吗?离婚申请超过30天，如果这三十天是冷静期就还有效，如果是冷静期结束后的30天不去就没有效了。自离婚冷静期届满后三十日内，双方在三十天以后没有一起去办离婚，未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。
2021.01.20 466
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申报期限超过30天，还能不能报销医疗费用
单位没有按时申请工伤认定，那么之前的费用应该由单位报销，如果单位不予报销的话，那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
2022-10-05 15,340 -
医疗费超过30天还能不能报销
单位没有按时申请工伤认定，那么之前的费用应该由单位报销，如果单位不予报销的话，那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
2022-10-05 15,340 -
工伤医疗费超过时间申报时间是多久？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤医疗费超过时间申报向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇
2022-07-10 15,340 -
医疗保险超过30天了还能报销医疗费用么
单位没有按时申请工伤认定，那么之前的费用应该由单位报销，如果单位不予报销的话，那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
2022-10-09 15,340
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