您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在煤矿上死亡怎样赔偿

在煤矿上死亡怎样赔偿

2022-10-24 18:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

煤矿死亡赔偿如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

章法律师

广东律参律师事务所

煤矿工意外死亡的赔偿,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

律师普法更多>>
  • 煤矿工人死亡赔偿标准
    煤矿工人死亡赔偿标准

    事业单位退休人员死亡后,社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费一般几千元左右。

    2020.10.06 731
  • 煤矿工伤死亡赔偿标准
    煤矿工伤死亡赔偿标准

    煤矿工属于正式员工的话,可以得到以下赔偿:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。

    2020.04.01 290
  • 煤矿工人意外死亡怎么赔偿?
    煤矿工人意外死亡怎么赔偿?

    煤矿工意外死亡,因工死亡的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付;因病或非因工死亡待遇按所在省、直辖市、自治区的规定执行,一般由丧葬补助费、抚恤金(救济金)和供养直系亲属

    2020.12.13 217
专业问答更多>>
  • 在煤矿上吊自杀死亡,煤矿有责任没,煤矿对死者家属赔偿吗?

    原则:根据我国关于人身损害的民法原则,《条例》提出了确定具体赔偿的基本原则,具体要求如下: 1、与具体案件的医疗事故等级相适应《》关于医疗事故等级规定为四级,其目的就是确定医疗事故赔偿数额不仅要考虑属

    2022-09-22 15,340
  • 煤矿工人意外死亡怎样赔偿

    煤矿工意外死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给亲属,配偶每月

    2022-06-08 15,340
  • 煤矿死亡赔偿标准

    煤矿死亡属于工伤,《工伤保险条例》第三十九条规定:“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平

    2022-01-20 15,340
  • 煤矿工人死亡怎么赔偿

    先看你哥与煤矿是劳动关系还是劳务关系,如果签订了劳动合同为劳动合同,按工伤处理,适用工伤保险条例。如果仅仅是临时的劳务关系,则按雇佣关系处理,适用人身损害赔偿的法律,具体赔偿项目有医疗费、死亡赔偿金、

    2022-03-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 煤矿十级工伤赔偿标准 01:00
    煤矿十级工伤赔偿标准

    煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

    3,075 2022.04.17
  • 工伤死亡赔偿标准是怎样 00:55
    工伤死亡赔偿标准是怎样

    工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如

    1,977 2022.04.15
  • 煤矿拖欠工资怎么办 01:04
    煤矿拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,960 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?