现在煤矿井下和井上，工人最低工资是多少
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最低工资标准为全国最高，新标准2012年2月1日起实施继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后，昨日，深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最低工资将上调至1500元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。新标准自2012年2月1日起实施。据了解，即将过去的一年全国共有24个省份年内调整了最低工资标准，平均增幅22%。2011年4月，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%，上海则上调到1280元，却不含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，是劳动者可以拿到手的净收入，在“最高”最低工资标准排名上，深圳与上海相比，略逊一筹。深圳2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%.目前只有北京、深圳等少数城市公布了2012年最低工资标准，北京从明年1月1日起，北京最低工资将从1160元调整为1260元。这次调整后，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准毫无争议地居于国内最高水平。深人社局表示，提高最低工资标准主要意义在于吸引劳动力资源，同时力促企业提升技术创新能力和核心竞争力。“与2011年相比，2012年提前2个月实施新的最低工资标准，是向社会各界特别是广大劳动者发出的明确信号，便于企业统筹安排全年预算支出。”深人社局相关负责人说。
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煤矿上特殊工种有很多，从事井下工作累计满9年，并经劳动部门确认才可以按特殊工种提前退休。从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。煤矿井下工人算特殊工种。 1、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。 2、各单位申报职工特殊工种提前退休需符合以下条件： （1）申报工种需符合原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录； （2）职工人事档案中需有明确的特殊工种、工作经历原始记载（包括特殊工种变动情况等）且达到提前退休规定年限； （3）职工需达到规定的特殊工种提前退休年龄； （4）从事特殊工种工作期间应以单位职工身份参保。 3、严禁随意更改职工的出生时间和编造档案。在审查过程中如果职工提供了原始依据，需要复印的，应由审批机关（人社部门）工作人员复印签字并加盖单位公章。
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煤矿下井人员规定1、矿大值班主持矿三班工前会，对当班安全生产重点进行布暑，科室及工区跟班、带班参加工前会。 2、矿大值班带班人员是全矿当班安全生产的第一责任者，要切实掌握当班安全生产状况，加强对重点区域头面、关键环节的巡视检查、指挥、协调，帮助施工单位解决
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煤矿下井摔伤算工伤吗
煤矿职工下井前摔伤，存在认定为工伤的可能性。煤矿工人工作时间前，在从事下井准备工作中摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条（二）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认
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19,756 2022.04.17 -
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