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工资纠纷是否可以报警处理?

2022-11-20 15:47

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陕西在线咨询顾问团

2022-11-20回复

专业分析:

1、不可以。拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。 2、中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。对仲裁结果不服可以去人民法院起诉。 3、法律依据:《仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,劳动争议,适用仲裁法。

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