合同有哪些时间追溯?
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员工是有权要求用人单位从其入职第二个月起向其支付双倍工资的。劳动法对于未签订劳动合同的情况,用人单位需要向劳动者支付双倍工资的处罚,最多支持时间为11个月。用人单位必须及时与劳动者补签劳动合同。
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本合同效力追溯至哪些时间呢,有哪些条件吗
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意
2022-12-15 15,340 -
本合同的效力自觉追溯到哪些时间?
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意
2022-07-27 15,340 -
不签劳动合同追溯时间相关内容是哪些
劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
2022-07-30 15,340 -
劳动纠纷追溯时效合同可以追溯多久
仲裁时效是1年。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、
2022-10-06 15,340
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01:12
合同诉讼时效有多长时间
诉讼时效的起止,是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中,发生合同纠纷时,双方当事人更加要确定合同的诉讼时效,这不仅是债权人胜诉的关键,还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定,我国诉讼时效调整为三年。同时,诉讼时效的
2,188 2022.04.17 -
01:16
居间合同的权利和义务有哪些
居间合同的权利和义务有: 1、在居间合同中,居间人权利实际上对应的就是委托人应该要履行的义务,居间人的权利主要有包含:居间人费用偿还的请求权和居间人的劳动报酬请求权两点。 2、在居间合同中,居间人的义务主要有:承担介入义务;隐名以及保密义务
620 2022.04.15 -
01:19
委托合同诉讼时效有多长时间
委托合同,作为合同法的一种有名合同,是指委托人委托受托人从事特定民事行为,由委托人支付具体的费用,同时受托人使用的是委托人的名义的协议。一般来说,在商事交易中,委托合同都是有偿合同,但是存在例外。因为有偿,所以在实践中也会发生不同的纠纷,这
2,720 2022.04.17