股东在什么情况下可以退出公司
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存在如下情况的，股东可以退出公司： 1、股东依法转让股权后，公司注销原股东的出资证明书； 2、法律规定的退股情形下，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权； 3、公司解散后，股东可以在公司债务清偿后分配公司财产，公司办理注销登记。
《中华人民共和国公司法》第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： （一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； （二）公司合并、分立、转让主要财产的； （三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
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股东退股的条件首先看公司章程规定，没有规定的按照法定情况，股东可以申请退股。 1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； 2、公司合并、分立、转让主要财产的； 3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 股东退出需要以下手续： 第一、应该先由公司股东会通过决议，同意你转让股权； 第二、然后你与受让方签订股权转让协议； 第三、再办理有关股权变更工商登记手续和股东名册变更手续。
股东退股的条件首先看公司章程规定，没有规定的按照法定情况，股东可以申请退股。 1、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； 2、公司合并、分立、转让主要财产的； 3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 股东退出需要以下手续： 第一、应该先由公司股东会通过决议，同意你转让股权； 第二、然后你与受让方签订股权转让协议； 第三、再办理有关股权变更工商登记手续和股东名册变更手续。
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在哪些情况下股东可以退出本公司存在如下情况的，股东可以退出公司： 1、股东依法转让股权后，公司注销原股东的出资证明书； 2、法律规定的退股情形下，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权； 3、公司解散后，股东可以在公司债务清偿后分配公司财产，公司办理注销登记。
2020.11.11 127 -
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哪些情况下股东可以退出公司？一般情形下有限责任公司股东可以通过转股、退股两种方式退出公司。在公司解散的情形下，公司股东可在履行清算程序后得以分配公司财产，股东同样可以获得实际上退出公司的效果。
2020.02.03 123
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（）的股东在什么情况下可以退出公司
存在如下情况的，股东可以退出公司： 1、股东依法转让股权后，公司注销原股东的出资证明书； 2、法律规定的退股情形下，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权； 3、公司解散后，股东可以在公司债务清偿后
2022-11-28 15,340 -
股东在什么情况下可以要求公司股东退出出资?
股东办公司是一种合伙行为。不得随便退出出资。股东撤回出资有以下几种情形：1，股东可以将自己的股权转让给其他股东。2，股东可以将自己的股权转让给股东以外的人。这时候，其他股东有优先购买权。3，有限公司股
2022-04-22 15,340 -
股东可以随便退出出资吗，公司股东在什么情况下可以要求公司退出？
股东办公司是一种合伙行为。不得随便退出出资。股东撤回出资有以下几种情形：1，股东可以将自己的股权转让给其他股东。2，股东可以将自己的股权转让给股东以外的人。这时候，其他股东有优先购买权。3，有限公司股
2022-03-31 15,340 -
哪些情况下股东可以退出公司
存在如下情况的，股东可以退出公司： 1、股东依法转让股权后，公司注销原股东的出资证明书； 2、法律规定的退股情形下，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权； 3、公司解散后，股东可以在公司债务清偿后
2022-11-13 15,340
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00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,219 2022.10.07 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,705 2022.05.11 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,151 2022.04.17
