拿到工资要看什么问题
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一看发放时间。用工单位应当每月至少支付一次工资，的，应及时向劳动监察部门投诉。二看工资金额。工资条拿到手后，得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。除了社会保险费的个人承担部分、个人承担部分和，其他项目非特殊情况不得扣除。三看是否符合最低标准。不包括，特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。四看。五险一金包括：、、保险、、和住房公积金，劳动者要看用人单位是否为自己缴纳了这些费用。五解决劳资纠纷，工资条可作证。因为工资条可以间接证明存在劳动关系，所以一旦与用人单位发生不愉快，那么是可以拿工资条进行证明的。所以，为保证一时之需，一定要注意谨慎保存。工资条的注意事项1、工资单有法律效力，可以作为维权证据，一定要保留至少两年。2、找工作时，要问清楚对方开出来的月薪是“应发”还是“实发”，差距挺大的。3、计算经济补偿金时，基数用的是“应发”，不是“实发”，即数额大的。
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1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动报酬； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动合同终止的条件； 6、违约责任； 7、劳动纪律。
工伤鉴定都问什么问题：劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。 都有什么内容： 1、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。 2、了解用人单位的基本情况询问单位是否按照《工伤保险条例》的规定参加了工伤保险。
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拖欠工资需要拿到什么证据对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板
2020.08.10 211 -
拿购房合同需要注意什么问题？签购房合同会拿到以下文件：其 一、开发商完成登记备案的购房合同；其 二、购房合同以及相应的公证书；其 三、用于还款的银行卡；其 四、有些银行还会发一张《贷款发放通知书》、《还款计划表》。
2020.06.05 353 -
异议工资问题到哪个部门可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在
2020.06.02 759
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拿到工资要看哪些问题
在这里需要注意的是，根据有关规定，“在劳动者提供正常劳动情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除‘延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，法律法规和国家规
2022-08-16 15,340 -
拿到工资要看哪些个人问题
一看发放时间。用工单位应当每月至少支付一次工资，的，应及时向劳动监察部门投诉。二看工资金额。工资条拿到手后，得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。除了社会保
2022-08-29 15,340 -
离职10个多月了工资还没拿到是什么问题
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行
2022-07-08 15,340 -
工伤鉴定拿到后的问题
一般伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。 工伤认定结果出来后多久
2022-08-09 15,340
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00:59
针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的
1,326 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,385 2022.05.11 -
01:02
买房子要注意什么问题买房子的注意事项有以下几方面： 1、签订合同时，要检查出卖人的房产证明以及有效身份证明，确认出卖人身份无误； 2、查看是否有商品房开发的法定手续，包括：立项批准、规划许可、土地使用权证书、施工许可、商品房预售许可、商品房质量保证书和商品房使
632 2022.11.21
