产假含国家法定假日吗
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产假包含国家法定节假日。具有规定如下：产假是按自然日计算的，包括期间的法定休息日和节假日；看护假等假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内；产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。产假是自然日，而非工作日。
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产假是否含国家法定节假日产假是包含国家法定节假日的。产假如果跨越两个周末和法定节假日的，这种情况应计入产假，产假最后一天是双休日或者法定节假日的，产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假，如果是难产的，也是可以增加15天以上的产假。对于依法生育子女的
2022.08.08 22,835 -
产假包含法定节假日吗产假一般包含双休日和法定节假日在内。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性在休产假期间，用人单位不得因此而降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.10.21 287 -
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产假包含周末和国家法定节假日吗
如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内；产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。 产假是包括双休日和节假日的，《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天
2022-07-21 15,340 -
产假国家法定假日吗
产假是指在职妇女产假前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享有不低于九十天的产假，包括周末一共98天，要说产假国家法定假日吗？这个当然是包括在内的。
2022-07-21 15,340 -
贵州产假包含国家规定的法定假日和休息日吗
包括法定假日 2012年4月18日国务院第200次常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》： ①、第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1
2022-06-17 15,340 -
产假算国家法定假日吗
一、产假期间遇到法定节假日的计算：休假一般是连续计算的，包括法定假日。 二、产假的相关规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生
2022-07-21 15,340
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占用国家法定节假日犯法吗占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知，法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者
8,814 2022.05.11 -
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
7,059 2022.05.11 -
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,246 2022.05.11
