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旷工10天后员工主动辞退怎么写辞退书

2022-08-06 18:05

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2022-08-06回复

专业分析:

您从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,一直是缺勤状态,部门与人力资源部都没有收到您的任何书面的请假手续或电话说明。 您的行为已经违反了《员工手册》以下条规: 6.7.2:未经批准擅自不来公司上班者,为旷工。 8.232项:连续旷工三天及以上者,或累计旷工五天及以上者,违纪解除劳动合同

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