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违反劳动法怎样投诉对于用人单位违反劳动法的行为,可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或者举报,也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。
2020.08.21 625 -
单位违反劳动法怎么投诉公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2020.12.02 865 -
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违反劳动法怎么投诉
单位违法劳动法，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2022-07-12 15,340 -
怎么投诉公司违反劳动法
你现在可以收集总经理或者是主管跟你的聊天信息，或者是聊天记录。然后去监察大队举报。你工作6年，按道理应当拿到6个月的工资作为补偿。所以他让你拿一个月工资主动离职就是想省事又省钱。举报结束后，你们领导会
2022-03-14 15,340 -
如何投诉违反劳动法
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职
2022-07-15 15,340 -
如何投诉违反劳动法？
此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动
2022-08-20 15,340
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00:47
违法催收怎么投诉违法催收，可以银监会或者催收方官网投诉。如果涉及严重的暴力催收情况，比如殴打、拘禁、打砸、侮辱伤害等行为，可以直接报警，建议保留相关的证据，有条件的可以提供录音录像，必要的时候还需要进行验伤。还可以通过聚投诉平台进行投诉。当事人也可以直接报
6,693 2022.05.11 -
01:15
涉嫌偷窃怎么判根据我国刑法规定，对于盗窃罪规定了三档法定刑期。第一是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；第二是处三年以上十年以下有期徒刑；第三是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。窃取是一种通过平和方式，将他人占有的财物转移第三人占有的行为。如果手段中含有暴力
1,000 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,462 2022.05.11
