一般女职工小产假是多少天
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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一般的妇女职工休产假多少天
根据我国法律应享受不少于98天的产假。动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。女职工生育享受不少于九十天的产假我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假1
2020.11.05 206 -
女职工产假是多少天?
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月;女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.11.21 159 -
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女职工产假一般是多少天?
女职工享受98天的产假,其中产前可休假15天。孕妇在工作时间内进行产前检查,所需时间计入工作时间。对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班工作。对于哺乳1岁的女职工,用人单位不得
2021-12-30 15,340 -
一般女职工产假是多少天
中华人民共和国》(以下简称《劳动法》)第58条规定,“国家对女职工实行特殊劳动保护”。对女职工的生育期,《劳动法》第62条规定,“女职工生育享受不少于90天的产假”。1988年6月28日国务院颁发的《
2022-03-29 15,340 -
女职工陪产假一般是多少天
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生
2022-04-10 15,340 -
女职工产假一般有多少天
女职工产假为90天(其中产前休息15天)。难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。 女职工晚育(比法定婚龄推迟4年以上初育),产假在90天的基础上增加30天;难产的,另增
2022-05-06 15,340
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2020产假新规定是多少天产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,497 2021.03.24 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
7,954 2022.04.17 -
00:44
盗窃拘留一般多少天根据治安管理处罚法第49条的规定,盗窃公私财物可能会被处以五日以上、十日以下的行政拘留。情节较重的话,盗窃公私财物可能会被处以十日以上、十五日以下的行政拘留。因此,如果盗窃的行为尚未构成刑事犯罪的话,行为人就可能会被处以五日以上的行政拘留。
3,615 2022.04.17