公司可以跟竞业限制人解除合同吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
竞业限制协议公司可以和劳动者约定解除，也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后要求解除。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
在符合法定的情形时，公司可以单方面解除竞业限制约定，但一般要与劳动者协商一致后解除。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
-
竞业限制协议公司可以解除吗竞业限制协议公司可以解除，法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后
2020.03.07 212 -
竞业限制公司可以单方解除吗企业要解除竞业限制义务一般需要与员工协商一致，如果竞业限制是企业对员工离职后义务的设定那么企业无需征得员工同意即可免除竞业限制义务。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2020.11.01 112 -
竞业限制可以解除吗竞业限制期间，用人单位可以解除。根据《劳动合同法》第二十三条，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约
2020.12.20 137
-
公司可以解除竞业限制吗
公司与用人单位协商一致的，可以提前解除竞业限制协议，如果协商不成的，不能单方提前解除。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
2022-12-14 15,340 -
可以解除竞业限制合同吗？
能。不过公司要解除竞业限制义务，一般需要与员工协商一致。 根据法律规定，在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个
2022-07-19 15,340 -
竞业限制公司法人必须先解除竞业限制合同么
能。不过公司要解除竞业限制义务，一般需要与员工协商一致。 根据法律规定，在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个
2022-12-31 15,340 -
公司可以随时解除竞业限制吗
公司与用人单位协商一致的，可以提前解除竞业限制协议，如果协商不成的，不能单方提前解除。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
2022-12-31 15,340
-
01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,362 2022.04.17 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,150 2022.04.17 -
01:02
包租公司违约房东可以解除合同吗包租公司违约，房东一般不可以解除合同，房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为，致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下，房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定，有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的
2,140 2022.04.17
