劳动关系造成死亡赔偿金怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动关系中职工因工死亡的赔偿金有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
劳动关系中职工因工死亡的赔偿金有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
-
-
劳动关系死亡赔偿多少钱1、完全丧失劳动能力的亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的亡职工子女未满18周岁的亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力
2021.01.12 142 -
劳务关系劳动关系死亡赔偿标准是怎样的职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
2020.01.19 153
-
劳动关系中死亡赔偿金标准
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣，但也符合雇佣关系，可以按照工伤赔
2022-08-11 15,340 -
没签订劳动合同造成病死亡赔偿金怎么算？
按工伤保险规定赔偿单位交工伤保险的，去社保局办理工伤认定，认定后工伤保险报销。没交工伤保险的，单位承担相关费用。单位不主动承担可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规
2022-10-09 15,340 -
劳务关系造成伤残赔偿金怎么计算
按照四川省上一年的农村/城镇居民纯收入乘以20年乘以伤残等级系数，你构成多少级伤残
2022-10-20 15,340 -
劳务关系劳动者死亡怎么赔偿？
1、劳务关系中提供劳务一方致人死亡的，应当由接受劳务一方向死者的近亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用； 2、但提供劳务依法有故意或者重大过错的除外； 3、如果提供劳务一方死亡，则由接受劳务一方与提供一方
2022-11-30 15,340
-
01:17
车祸死亡赔偿金怎么算遭遇死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异，但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人为标准进行计算的。受诉法院所在地与事故责任人所在地一般是同一的，而城镇居民人均可支配收人和农村居民人均纯收人按
219 2023.06.12 -
01:10
死亡赔偿金算遗产吗因为死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害进行的赔偿，是死者亲属的财产，死亡赔偿金也没有包含在所列举的遗产范围里面，所以死亡赔偿金不算遗产。 有价证券和履行标的为财产的债权等，是公民可以继承的其他财产。 承包人死亡的时候还没有得到承包收入的，可以
2,280 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
819 2022.06.22
