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深圳市员工工资支付条例第四十六条如何规定的?
各级工会组织依法对用人单位的工资支付行为进行监督,对用人单位的违法行为有权制止并可以要求劳动保障部门处理用人单位的违法行为。
2022-09-14 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第四十一条如何规定的?
市政府可以根据本市不同行政区域的具体情况确定不同的最低工资。
2022-09-24 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第四十三条如何规定的?
市、区人民政府应当建立对用人单位工资支付监控、工资支付信用信息等监督检查制度。
2022-09-25 15,340 -
深圳市员工工资支付条例第四十七条是怎样规定的?
任何组织和个人对于违反工资支付法律、法规的行为有权向劳动保障部门检举和控告。
2022-09-26 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款
密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定,关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定,未按照要求使用商用密码,或者未按照要求开展商用密码应用
6,265 2022.04.17 -
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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,540 2022.04.12 -
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深圳户口办理条件
根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策,深圳户口办理条件有:申请入口的年龄放宽至55周岁以下;申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证;申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的;申请人的社保连续缴纳满五年的;申请人未违反国家计划
23,775 2022.04.17