工伤保险鉴定执行的法律程序是什么
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1、工伤鉴定是九级伤残鉴定和十级伤残,在伤残鉴定时,有明显区别的。对伤残的要求也是不一样的。 2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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申请工伤鉴定的程序如下: 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、进行赔偿。
工伤鉴定的程序如下:1、工伤鉴定由用人单位,工伤职工或其近亲属或其委托律师向当地劳动能力鉴定委员会提出申请;2、首先要向当地劳动部门申请工伤鉴定;填写工伤鉴定申请表,准备身份证复印件和疾病证明;3、等待受理,取得受理通知书的,等待通知参加鉴定;4、取得鉴定结果,对鉴定结果不服的申请重新鉴定。
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工伤鉴定程序是什么
工伤鉴定程序是: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费; 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做
2022.07.02 228 -
工伤鉴定程序是什么
根据相关法律规定,工伤鉴定的程序如下。 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,
2020.08.25 133 -
职工伤鉴定的程序是什么
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职工工伤鉴定鉴定的法律程序是什么?
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进行劳动保障工伤鉴定的程序是什么?
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规
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1.按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
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商业保险工伤鉴定程序
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2022-08-02 15,340
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伤残鉴定的程序
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