了还接受罚款吗
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嫖娼若不涉嫌其他犯罪的话，没事，但在公安部门的档案室内会有记录。有档案记录，但不必担心：因为那记录只会在公安的内部档案中有记载，不会进入到你的个人人事档案中。因为不作为人事档案的记载内容，不会影响到你以后的工作和生活，但如果以后再在嫖娼地犯事，追查时会容易些。公安机关对卖淫嫖娼人员实施处罚，必须与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，严禁以罚款代替刑罚、劳动教养、收容教育和行政拘留。
罚金应该到作出判决的法院缴纳。在缴纳罚金前，可以先与承办法官联系，也可以直接持判决书，到法院的诉讼费用交纳窗口办理罚金缴纳。根据《刑事诉讼法》及《刑法》的规定，法院所判的罚金，应该在判决书所规定的时间内缴纳；如果期满后仍不缴纳的，会由法院强制缴纳。
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已经接受处罚的还能复议吗可以。从你收到行政处罚决定书的那天起，60天之内可以提起行政复议。可以向作出行政该行政处罚的上一级主管机关提起行政复议，也可以向同级的人民政府提起行政复议。
2020.06.08 199 -
员工不接受罚款怎么办员工不接受罚款，可以通过文控中心查找文件发放登记。或者送达处罚单时录音、录像并保存，留下员工拒签的证据。还可以在全公司公告，张贴公告栏，并拍照作为证据。或者在找不到员工本人的时候邮寄处罚单，留取邮寄回执，总之有证据表明员工知情即可。处罚单有
2021.12.13 1,438 -
员工不接受罚款怎么办员工不接受罚款，可以通过文控中心查找文件发放登记。或者送达处罚单时录音、录像并保存，留下员工拒签的证据。还可以在全公司公告，张贴公告栏，并拍照作为证据。或者在找不到员工本人的时候邮寄处罚单，留取邮寄回执，总之有证据表明员工知情即可。处罚单有
2020.12.14 305
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里有规定吗受了还受罚款
发生了工伤，劳动者就有权享受工伤待遇，但是，如果是劳动者因违反企业的规章制度而出的工伤，且企业有相应的合法有效的规章制度规定的，企业有权依规章制度进行处罚，但不应是罚款。工伤待遇和依规章制度处罚是两回
2022-10-10 15,340 -
1有规定受了还受罚款吗？
发生了工伤，劳动者就有权享受工伤待遇，但是，如果是劳动者因违反企业的规章制度而出的工伤，且企业有相应的合法有效的规章制度规定的，企业有权依规章制度进行处罚，但不应是罚款。工伤待遇和依规章制度处罚是两回
2022-10-10 15,340 -
法院判刑了还要受罚款吗
当然要！是罚金！是醉驾！醉驾，为危险驾驶罪，处拘役并处罚金！刑法第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
2022-10-06 15,340 -
吸毒接受接受治安处罚，拘留是否罚款
吸毒接受接受治安处罚，拘留不一定处罚款。因为治安管理处罚法中规定的是“可以并处”，是否在拘留的同时再处罚款，由办案机关根据具体情况自由裁量。《治安处理处罚法》第七十二条有下列行为之一的，处10日以上1
2022-03-11 15,340
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00:55
未成年接受赠与有效吗赠与合同的成立并不以受赠人是否成年为要件。因此只要赠与人的赠与行为合法，那么对未成年小孩的赠与是有效的。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、
3,813 2022.04.17 -
01:06
挪用公款还了要判刑吗挪用公款本身就是属于违法行为，即使在挪用公款之后及时进行还清也只是属于弥补过错行为，但违法事实已发生，并不会影响他对于挪用公款罪新的认定，还是要受到法律制裁的。根据相关法律规定，对挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以
1,666 2022.04.15 -
00:48
罚款属于正惩罚还是负惩罚罚款属于正惩罚。负向惩罚指在出现一个行为后取走欲望刺激，如拿走孩子的玩具，以减少该行为。正惩罚是指施加一个坏刺激。这是当不适应的行为出现时给予处罚的一种方法，往往是给对方一种使之感到不快的刺激，如批评、罚款等。这种惩罚必须注意，惩罚的是什么
2,893 2022.05.11
