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集团子公司之间调动是否有补偿

2022-06-02 05:53

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2022-06-02回复

专业分析:

集团子公司之间调动,若是属于内部借调的,与原公司仍然保留劳动关系没有经济补偿或赔偿;若是属于劳动合同主体的变更,需要签订新劳动合同的,应支付经济补偿。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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丰培铭律师

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