普通合伙人可以申请劳动派遣公司吗
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普通合伙人不可以是公司。公司的财产有限，无法承担连带责任。如果公司可以成为普通合伙人，那么，就会产生一个漏洞成立一个有限合伙，公司是普通合伙，其他自然人是有限合伙，责任由公司承担。
劳务派遣产生纠纷，若是劳务派遣单位与被派遣劳动者产生纠纷的，可以申请劳动仲裁；若是用工单位与被派遣劳动者产生纠纷的，不可以申请劳动仲裁，但是可以依法提起诉讼。
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普通合伙企业能办理劳务派遣吗普通合伙企业满足下列条件的，能办理劳务派遣义务：注册资本高于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；以及有合法的劳务派遣管理制度等。
2022.08.09 218 -
派遣工可以申请劳动仲裁吗应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要注意，需提供该用工单位与自己工作岗位相同的
2020.05.25 350 -
劳务派遣是可以申请劳动仲裁吗用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2020.04.23 368
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普通合伙公司能否申请办理劳动派遣
假如具有以下标准能申请办理劳动派遣： (一)注册资金不可低于RMB二百万余元;(二)有与开拓市场相一致的固定不动的经营地和设备; (三)有合乎法律法规、行政规章要求的劳动派遣管理方案; (四)法律法规
2022-07-23 15,340 -
普通合伙公司能否申请办理劳动派遣2022
假如具有以下标准能申请办理劳动派遣： (一)注册资金不可低于RMB二百万余元;(二)有与开拓市场相一致的固定不动的经营地和设备; (三)有合乎法律法规、行政规章要求的劳动派遣管理方案; (四)法律法规
2022-10-15 15,340 -
普通合伙企业怎么申请劳动派遣?
假如具有以下标准能申请办理劳动派遣： (一)注册资金不可低于RMB二百万余元;(二)有与开拓市场相一致的固定不动的经营地和设备; (三)有合乎法律法规、行政规章要求的劳动派遣管理方案; (四)法律法规
2022-11-05 15,340 -
劳务派遣公司可以以劳务派遣公司为被诉人吗，如何进行劳动仲裁申请
可以以劳务派遣公司为被诉人，目前，我国的仲裁机构有中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会等。中国国际经济贸易仲裁委员会设在北京。在深圳经济特区设有仲裁委员会深圳分会，在上海设有仲裁委员会上海分
2022-05-06 15,340
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01:04
劳动派遣合同坑人吗劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况； 2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同； 3、劳务派遣合同规定，劳动派遣单位应按月支付劳动报酬；被派遣劳
7,073 2022.04.17 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,563 2022.04.17 -
01:13
普通合伙人和有限合伙人有什么区别普通合伙人和有限合伙人的区别有： 1、两者对企业债务所承担的责任有所不同；普通合伙人对于企业债务的承担范围要大于有限合伙人所承担的范围。 2、两者在与本企业交易方面有所不同；普通合伙人不可以与本合伙企业之间进行交易，但是有限合伙人是可以和本
7,596 2022.04.15
