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装修期间店面员工问员工工资不发合法吗

2023-01-31 17:00

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2023-01-31回复

专业分析:

店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的,属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。

法律依据:

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

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店面装修期间员工不发工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

店面装修期间员工不发工资不合法。依据我国相关法律的规定,店铺在装修期间不给员工发工资的,是违法的行为,职工可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。

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