员工外出工伤的认定标准有哪些?
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工伤的认定标准如下:在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作的;在工作时间和工作场所因履行工作职责而受到暴力等意外伤害;因工作原因受伤或者事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
工伤的认定标准如下:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;职业病;因工作原因受伤或者事故下落不明的;法律、行政法规应当认定为工伤的另外情形。
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工伤认定的标准有哪些
有下列情形之一的认定构成工伤或者视同工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力
2020.11.23 133 -
认定工伤的标准有哪些
工伤认定标准根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作
2021.10.11 255 -
工伤认定的有哪些标准
工伤认定的标准如下: (1)当事人在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)当事人作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外
2023.05.02 178
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参照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》:r第五条社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:rr(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工
2022-10-20 15,340 -
员工因公外出工伤认定的范围有哪些员工因公外出工伤认定的范围
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2022-04-03 15,340 -
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很高兴为您解答员工因公外出工伤认定的范围有哪些这个问题因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;您需要提供单位派您出差的证明材料,您遭遇交通事故的事故报告,还需要一下材料:(一)工伤认
2022-03-18 15,340 -
员工因公外出工伤认定的范围有哪些
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间
2022-05-24 15,340
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工伤认定标准
根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;
10,154 2022.04.17 -
02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
86 2022.12.15 -
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工伤员工工资发放标准
工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留
4,426 2021.04.25