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怎样办理关于解除劳动合同的协议书?

2022-08-22 18:26

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上海在线咨询顾问团

2022-08-22回复

专业分析:

加班费,提供出勤记录或者单位存有出勤记录的证据,可以要求单位补发n补偿金,按离职前十二个月平均工资做补偿标准就合法n有其他损失或者补偿金标准有异议,无法协商仍然可以申请劳动仲裁劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

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