劳动者十级工伤能赔偿几万？
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十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。所以工伤十级伤残能赔多少要根据具体情况计算。
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十级工伤几万赔偿没有统一的赔偿数额，每个地区的规定也是不同的。工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山
2020.12.10 239 -
十级工伤能赔几万不一定，需要根据实际情况分析。职工被认定为工伤十级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如劳动关系解除的，应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.04.29 270 -
十级工伤能赔几万？由于各地经济发展水平不一，十级工伤能赔多少也不确定。十级工伤可以享受工伤医疗待遇，员工可以要求赔偿医疗费，护理费，住宿伙食补助费，康复费，器具辅助费，停工留薪等。如果出现伤残，还可以获得一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动
2020.05.22 228
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十级工伤能赔偿几万
得看你工资多少和在哪个省直辖市自治区了，一次性伤残补助金是7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔多少个月各省直辖市自治区标准不同。本人工资低于统筹地区平均工资60%的按60%算，
2022-03-14 15,340 -
工伤十级伤残能赔偿几万
可以要求单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金，十级是5个月的工资，还有违法解除劳动关系的经济赔偿金，以工作年限为基础工作满一年支付两个月的工资，协商不成可以直接去申请劳动仲裁。
2022-01-21 15,340 -
十级工伤十万能赔几万
还得看个人的工资情况的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、 一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解
2022-02-19 15,340 -
劳动能力鉴定十级赔偿能赔几万
1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补
2023-06-10 15,340
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01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,660 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,696 2022.04.17 -
01:21
六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,214 2021.04.25
