政府公务员不在岗投诉找什么部门单位上班时间不在岗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.可以找当地纪检委、可以找该公务员的上级领导、也可以拨打市长热线投诉;2.公务员上班不在岗,不符合公务员法的规定,也不符合公务员的日常行为准则;3.一经发现,是要受到处罚的,一般会受到行政处分,情况严重会被开除公职。
-
医生不在岗位怎样投诉
医生不在岗位我们首先可以向医务科或者医保办投诉。有些人去医院看病,偶尔会遇到态度很差的医生,作为患者我们不应该一味退让,可以进行投诉来维护自身的权益。首先可以先向本院的医务科或者医保办反馈,投诉,如果不予解决,我们也可以向更高的部门反映。
2021.03.31 2,381 -
投诉公务员找什么部门
投诉公务员可以找该单位的纪检部门或者该公务员所在单位上级部门,还可以拨打市长热线,即12345或者12388纪检委热线,甚至可以去国家纪检委的官方网站进行相应的投诉。依照相关法律规定信访人可以就行政机关工作人员的职务行为向有关行政机关反映情
2020.07.21 2,874 -
政府部门在单位上班要签劳动合同吗?
政府部门工作要签劳动合同,在政府部门工作是和其他用人单位是相同的,我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同,要看录用方式。政府机关编外人员,直接由政府机关录用的,政府机关是用人单位,应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政
2020.11.18 394
-
投诉政府部门不办事在哪里投诉
政府部门不办事可以向不作为政府的上一级政府举报,也可以向法院起诉,打行政官司,如果是办事拖沓推诿,可以到纪委行政效能投诉中心;如果是吃拿卡要,索要金钱,可以在掌握录音录像资料的情况下,到纪委监察部门举
2022-06-22 15,340 -
员工病倒在岗位老板不管该找那个部门解决?
是因为工作原因病的还是因为自身疾病呢
2022-10-29 15,340 -
上班时间受伤, 不在工作岗位上算工伤吗
不在工作岗位,不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
2022-02-14 15,340 -
上班时间在工作岗位上摔伤算不算工伤
非本人主要责任,可以认定为工伤。 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工
2022-03-27 15,340
-
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,516 2022.04.17 -
01:10
单位拖欠工资找什么部门首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
2,241 2022.04.17 -
01:01
教育机构不退钱找哪个部门投诉教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利,培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”,培训机构和学员之间可以有约定,但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料,可以协调退费事宜。所谓消费者投诉
13,359 2022.04.17