现在要给予违约金弥补损失,对违约处罚金方面不太清楚,请问一下编制内医生违约金多少?
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不合理。 1、关于违约金:依据劳动合同法第二十五条除本法第二十二条(外派培训)和第二十三条(竞业限制)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以,你的协议里约定提前辞职违约金,是非法的,也是无效的,你可以不遵守。 2、关于培训费:依据劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。关于培训费的违约金,首先得确定,是否约定了服务期(这个一般是按照另外签订的培训服务期协议),另外就是具体的培训费是多少,这里的培训费是支付给培训机构的、分摊到你个人头上的培训费用,最后,培训费不能按每年20%递减,而应该按照已经过去的服务期进行递减。
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
合同违约金数额由双方约定。 但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。
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2022.03.23 200 -
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2021.03.11 384
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2022-08-09 15,340 -
给予违约金弥补对方损失买卖合同罚金规定
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2022-08-19 15,340 -
编制内医生违约金多少
回答如下: 一、省级组织的职业规范化培训,不属于专项技术培训。 二、你要读博士,不需要交违约金。 三、如果你换其它的医院相同的科室,但没有在原单位签订过竟业限制协议,不属于违反,不需要交纳违约金,反之
2022-07-25 15,340
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合同单方违约违约金多少违约金是当事人事先约定的,在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限,但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的,比如高于造成损失的30%,那么当事人可以请求法院或者仲裁机
3,322 2023.01.26 -
01:14
合同一定要约定违约金吗根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定
695 2022.04.17 -
01:30
借条违约金多少合法根据司法解释的最新规定,我国法律并没有限制借贷关系中,双方事先约定违约金。因此,如果一方在借贷合同履行过程中出现违约行为的,守约方可以要求违约方支付违约金。但是需要注意的是,借条中约定的违约金,加上逾期利息以及其他费用时,不能超过借贷合同成
2,430 2021.04.25