没有劳动合同，公司没有给工资如何办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没有劳动合同不给工资的情形，可以提交存在事实劳动关系的证明材料，通过劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
-
没有签劳动合同公司不给工资怎么办（1）用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以根据证明劳动关系的材料向当地人民法院申请支付令。 （2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 （3）未订立书面劳动合同的，劳动者可要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期
2020.12.17 357 -
公司没有签劳动合同不给工资怎么办?没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳
2020.09.16 79 -
没签劳动合同不给工资如何办可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。
2020.11.01 103
-
没有劳动合同没有发工资如何办，公司没有说要签劳动合同
主张未签劳动合同双倍工资，可向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请劳动仲裁
2023-06-09 15,340 -
没有劳动合同，公司没有给工资怎么办
与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，但是有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同，甚至有的用人单位还会拖欠劳动者工资报酬。那么，没有劳动合同拖欠工资怎么办没有劳动合同拖欠工资
2022-07-09 15,340 -
没有签劳动合同，公司给不给工资怎么办，没有签劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
2022-04-23 15,340 -
公司劳动合同没有给我如何办
1，你还可向该劳动监察的上级主管部门投诉！ 2，你还要注意收集其他证据，如证人证言等或用录音的方式！ 3，如果在合同中没有约定单位的违约责任，那么只有经济补偿。
2023-07-08 15,340
-
01:01
公司没有签订劳动合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向
3,452 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,554 2022.04.17 -
00:53
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿公司没有签订劳动合同辞退员工的，用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年，没有和劳动者订立书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同，公司辞退员工后不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议，当
2,332 2022.04.17
