外国人在国外工作超过规定时间而工作类型超过规定范围范围怎么处理
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首先,根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条规定,外国人有下列行为之一的,属于非法就业: (一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的; (二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的; (三)外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。 因此,按照本条规定,如果您公司聘用的带队人员工作范围或者类型超出上述规定的,就是属于非法就业。如果没有超出,那么完全可以工作至签证到期日; 其次,根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十五条规定,聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位,应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。 公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的,应当及时向所在地公安机关报告。 因此,您应该到当地公安机关报告该外国人有关信息,并就安排其从事其他工作进行详细询问,如果没有问题,您就不用担心,如果需要补办相关手续,建议及时补办。 再次,根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条规定,外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。 介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。 非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。 因此,建议您详细到公安机关咨询,从而得出更加准确的答案,这样对您也比较有利,否则一旦违法就业被人举报或者被发现,就要承担法律责任。
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1、保险责任范围是保险人承担经济损失补偿或人身保险金给付的责任范围。保险责任范围是保险合同的核心内容。 2、投保人在签订保险合同时对保险合同约定的保险责任必须了解清楚才能知道购买保险的意义,如果消费者购买了重大疾病保险,在发生保险合同约定的重大疾病时,保险人才负责赔偿保险金,被保险人如果发生意外事故导致伤残就超出了重大疾病保险的保险责任范围,超出保险责任范围保险公司是不负责赔偿的。 3、每一种类的保险责任范围在保险合同中都有明确的界定,投保人在购买保险时务必要求保险销售人员详细介绍保险责任范围,避免错误投保。
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