您的位置:法师兄 > 专业问答 > 外国人在国外工作超过规定时间而工作类型超过规定范围范围怎么处理

外国人在国外工作超过规定时间而工作类型超过规定范围范围怎么处理

2022-01-23 19:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-01-23回复

专业分析:

首先,根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条规定,外国人有下列行为之一的,属于非法就业: (一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的; (二)超出工作许可限定范围在中国境内工作的; (三)外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。 因此,按照本条规定,如果您公司聘用的带队人员工作范围或者类型超出上述规定的,就是属于非法就业。如果没有超出,那么完全可以工作至签证到期日; 其次,根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十五条规定,聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位,应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。 公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的,应当及时向所在地公安机关报告。 因此,您应该到当地公安机关报告该外国人有关信息,并就安排其从事其他工作进行详细询问,如果没有问题,您就不用担心,如果需要补办相关手续,建议及时补办。 再次,根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条规定,外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。 介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。 非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。 因此,建议您详细到公安机关咨询,从而得出更加准确的答案,这样对您也比较有利,否则一旦违法就业被人举报或者被发现,就要承担法律责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

每日不能超过八小时。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、保险责任范围是保险人承担经济损失补偿或人身保险金给付的责任范围。保险责任范围是保险合同的核心内容。 2、投保人在签订保险合同时对保险合同约定的保险责任必须了解清楚才能知道购买保险的意义,如果消费者购买了重大疾病保险,在发生保险合同约定的重大疾病时,保险人才负责赔偿保险金,被保险人如果发生意外事故导致伤残就超出了重大疾病保险的保险责任范围,超出保险责任范围保险公司是不负责赔偿的。 3、每一种类的保险责任范围在保险合同中都有明确的界定,投保人在购买保险时务必要求保险销售人员详细介绍保险责任范围,避免错误投保。

律师普法更多>>
  • 国家规定一天工作不超过几小时
    国家规定一天工作不超过几小时

    国家规定一天工作不超过八小时。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据相关规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月

    2022.04.07 1,447
  • 国家规定每周工作时间不超过多少小时
    国家规定每周工作时间不超过多少小时

    劳动者平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时

    2020.05.24 1,873
  • 国家规定每周工作时间不超过几个小时
    国家规定每周工作时间不超过几个小时

    劳动者平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时

    2020.03.16 380
专业问答更多>>
  • 国家规定的特殊工种工作范围

    特殊工种工作范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工

    2022-02-10 15,340
  • 工人超出工作范围的责任

    1、如果工人的工作职责明确界定,那工人应承担一定责任。 2、如果工人是出于善意或者当时的工作只而需超出工作范围,工人应该无责任,换句话说即使工人超出工作范围,但工人的行为对整个施工来说是有利的。 3、

    2022-03-13 15,340
  • 工作时间超过劳动法规定

    超过劳动时间,应当支付加班费。辞职不应当扣工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百

    2023-02-13 15,340
  • 工作时间超过8小时,是否违反国家规定

    《中华人民共和国劳动法》的法条规定:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 法律规定装修时间范围 00:51
    法律规定装修时间范围

    法律规定装修时间范围是:禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际,制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定,即使是在其他时段内作业,那么也需要采取相

    12,137 2022.05.11
  • 国家法定工作时间 00:53
    国家法定工作时间

    国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营

    12,159 2022.04.18
  • 超经营范围经营处罚 01:07
    超经营范围经营处罚

    超经营范围经营处罚如下:超出营业执照经营范围从事经营活动的,是属于无证经营的行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,给予行政处罚,构成犯罪追究刑事责任。对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得。触犯刑律的,依照刑法关于非

    4,263 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?