询问你在xx公司上班的赔偿问题
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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被公司辞退的赔偿问题
如果不是因为劳动者自身存在过错被辞退的,可以按照自己在单位的工作年限要求单位赔偿。在单位工作满一年要求支付一个月的工作作为补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.09.03 95 -
关于在公交车上摔伤的赔偿问题
在公交车上摔倒应当赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2021.01.25 85 -
公安机关询问时间的问题
公安机关询问时间一般是二十四小时。对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。
2020.09.02 898
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在公司公司受伤赔偿后上班时间问题
在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
2022-10-11 15,340 -
你在上班,打成精神有问题,工厂要如何赔偿?
打架为个人行为,工厂不进行任何赔偿。
2022-10-07 15,340 -
xx驾保险公司赔偿问题?
驾驶人醉酒驾驶的,保险公司在交强险限额范围垫付抢救费用,并有权向致害人追偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定,有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫
2022-07-10 15,340 -
公司加班被辞退赔偿问题
一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。 三、你也可以以公司未给你缴纳保险、未支付加班工资提出离职,
2022-03-29 15,340
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公司破产员工赔偿问题
公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,254 2022.04.17 -
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122可以咨询交通问题吗
122可以咨询交通问题。122报警服务台,作为中国公安交通管理机关,为受理群众交通事故报警电话,指挥调度警员处理各种报警、求助,同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组
8,045 2022.04.12 -
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商品有问题怎么要求赔偿
商品有问题要求赔偿的,具体情况如下: 1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款,或者接受服务的费用的三倍; 2、增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元; 3、经营者
2,790 2022.04.17