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劳动合同劳动关系是否有可以约定的担保条款

2021-11-10 09:33

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青海在线咨询顾问团

2021-11-10回复

专业分析:

劳动合同中不能约定担保条款。劳动者由用人单位直接管理,服从用人单位的安排。劳动者的工作本质上代表了用人单位的经营活动。用人单位与劳动者订立担保合同的,将经营风险转移给劳动者,用人单位作为管理者不再承担任何责任。劳动者作为担保人,承担不合理的风险,违反公平原则。

法律依据:

《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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张丽丽律师

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