公司没给买保险。每月不住四百,合法吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不合法。用人单位应当在录用员工后,就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
-
月末辞职公司不给买社保合法吗
月末辞职,公司不买当月的社保,是不合法的。 1、公司应当自用工之日起的30日内为其职工申请办理社会保险登记,并且每月按照规定缴纳社会保险费; 2、如果单位拖欠的,则社会保险经办机构应核定其待缴数额,责令其限期缴纳或者补缴。
2020.03.28 266 -
公司不给员工买养老保险合法吗
不合法,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020.09.10 553
-
公司公司不给工资还能每月扣两百合法么
根据《劳动合同法》之规定,劳动者在试用期享有获得报酬的权利,该公司不予发工资不合法。在试用期提出辞职,是劳动者的权利,但并不是用人单位不予发工资的法定理由,您可以向该公司申讨工资。对于该公司在试用期无
2022-10-27 15,340 -
没签合同公司不给买保险是违法吗?
公司签合同不交保险违法吗?肯定违法的.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无
2022-04-20 15,340 -
公司给员工买社保, 公司不给交保险, 合法吗?
你单位的这种行为违反了国家的有关规定。看似是增加了员工的收入,但实际上,则侵害了劳动者享受社会保险的合法权益。根据国家规定,工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系并付出正常劳动后,用人单位依据劳动合同约
2022-03-12 15,340 -
公司不给员工买保险合法吗
公司这样做是不合法的,为员工买保险是应该得必须的,第十七条劳动合同应当具备以下条款: 一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
2022-03-27 15,340
-
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿
一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6
2,462 2022.05.11 -
00:54
怎么查公司每月交多少钱社保
可以通过发放的明细,查公司每月交多少钱的社保。劳动者通过用人单位购买社会保险的,应当由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,对于劳动者缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴,用人单位按照法律的规定缴纳社会保险费后,会将缴纳社会保险费的明细
5,876 2022.04.17 -
00:59
一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节
6,220 2022.05.11