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法律上劳动合同到期属于劳动法哪一条

2022-07-23 21:03

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2022-07-23回复

专业分析:

我国劳动法第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

法律依据:

中华人民共和国劳动法第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

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