员工不愿意购买怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工不愿意买社保,可以采用以下方法: 1、将不买社保作为试用期不予录用的条件; 2、将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一; 3、与员工协商解除劳动合同。
员工不愿意购买社保,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。 1、对于不愿意缴纳社会保险的员工,企业可以在员工手册中作为录用的条件之一,可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。 2、对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工,企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同的,最好的方法是企业与员工进行协商,解除双方之间的劳动合同。
-
员工不愿意买社保怎么办
企业可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议。很多企业如果遇到上述员工的情况,一般应该要求员工签订一份承诺书; 内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保,以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷,一切后果
2020.02.03 385 -
员工不愿意交个税怎么办
建议和员工普及纳税知识。当然人事和财务可以一起拟定一个待遇的发放制度,通过变更待遇的发放金额及时间来合理避税,但不能因为员工不想交而在合理避税的范围外为职工偷逃税款。
2020.04.26 584 -
员工不愿意签合同怎么办
劳动者如果拒绝签字的,用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系。在这种情况下,不需要向劳动者支付经济补偿,但应当依法支付劳动者实际工作时间的劳动报酬。建立劳动合同,必须要订立书面劳动合同,没有订立书面劳动合同的,需要从用工起一个月里订立。
2020.08.28 403
-
员工不愿意购买社保怎么办
职工应当参加基本社会保险,但是法律没有规定员工不购买的责任,对用人单位有强制要求。您首先要让职工了解到购买的社保的益处,其次要了解到职工为何不愿意买卖,比如有的职工认为在家里(农村)已经购买了农村保险
2022-03-21 15,340 -
员工不愿意买社保怎么办?
公司不给员工买社保怎么办?社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。 也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从
2022-03-29 15,340 -
员工不愿意买社保怎么办
购买社保是一项涉及到职工社会保障的事宜,与个人和社会都有好处,所以 首先要让职工了解到购买的社保的益处, 其次要了解到职工为何不愿意买卖,比如有的职工认为在家里(农村)已经购买了农村保险,就不愿意再购
2022-06-22 15,340 -
员工不愿意买社保该怎么办
如果员工不愿意购买社会保障,可以采用以下方法:1。不购买社会保障作为试用期不录用的条件;2。规定不能或不愿提交社会保险登记程序所需的材料或程序为严重违纪行为之一;3。与员工协商终止劳动合同。
2021-12-29 15,340
-
01:00
证人不愿意作证怎么办
证人不愿意作证的处理办法:证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的,予以训诫,情节严重的,经院长批准,处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务
2,598 2022.04.17 -
01:03
有一方不愿意离婚怎么办
根据《婚姻法》的相关规定,夫妻一方要求离婚的,另一方不愿意,则一般由有关部门进行调解或者直接向人民法院提出离婚诉讼即可,人民法院在审理离婚案件时,一般会进行调解;如果夫妻双方感情确已经破裂,调解无效,应予以离婚。 出现以下情况之一的,调解无
770 2022.04.15 -
01:19
老婆一直不愿意离婚怎么办
老婆一直不愿意离婚的,想要离婚的男方可以向女方住所地法院提起离婚诉讼,如果女方不在国内,可以向男方住所地法院起诉。需要注意的是,如果女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有
7,516 2022.08.04