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职工发生工伤要由公司申请工伤认定吗

2023-06-17 10:01

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2023-06-17回复

专业分析:

1、职工发生事故伤害,需要用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、用人单位未申请的,则在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 3、申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

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职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病,所在单位应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。 如果用人单位未在规定期限提出申请,受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请,但要记住申请时限为自事故发生之日或者被鉴定为职业病之日起1年。 劳动保障部门受理申请后,根据用人单位、医疗机构及工会组织提供的情况和证明材料,将在60天内作出工伤认定决定。 职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出结论。

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