国营企业倒闭后50岁职工是否可以一次性领完
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。因此满50就可以退休，不需要什么别的条件。
企业女职工50岁可以退休。参保缴费个人退休必须达到国家法定退休年龄。对职工出生时间的认定，原则上以职工参加社会保险确认的社会保障号码为准。鉴于目前职工参保数据库尚不健全完善的情况，对于出现本人身份证与档案记载不一致时，应由劳动保障行政部门和社会保险经办机构进行认真审查核实，以本人档案最先记载的出生时间为准予以确认。
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国企女职工50岁后可以辞职吗女干部年满55周岁,女工人年满50周岁可以退休。辞职没补偿金不辞职女职工50岁到退休年龄，劳动合同终止也没补偿金，劳动者因个人原因离职的用人单位不需要支付经济补偿金。
2020.11.24 185 -
私营企业女职工50岁退休男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳
2020.11.08 263 -
企业女职工50岁可以退休吗企业女职工50岁，连续工龄满十年的，可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休；女年满四十五周岁，完全丧失劳动能力的，可以退休；工伤完全丧失劳动能力的，可以退
2020.11.22 580
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原企业除名女性职工可否50岁退休
原企业除名女性职工，如果其他方面符合退休规定，就可以50岁退休。企业除名的员工，不影响退休。在企业缴纳养老保险满十年以上的女职工，可以按照女工50周岁退休，不满十年的，按照灵活就业55岁退休。目前男职
2022-10-08 15,340 -
失业金可以一次性领完吗
可以，现在失业保险是一次性打到你银行帐户上的，你到新单位续缴社保的时候就不能再领取失业金了，所以要将失业保险金退还给社保局。打个比方，打到你帐户上是6个月的失业保险金1800元，如果你只失业4个月就又
2022-06-12 15,340 -
企业破产,职工是否可以领取一次性工伤医疗补助金
单位破产，员工和单位的劳动关系解除，那么工伤伤残员工是可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的
2022-10-05 15,340 -
私营企业女职工50岁退休是否保养
关于退休年龄，一般来说，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年
2022-04-26 15,340
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01:13
倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,717 2021.04.25 -
01:29
企业倒闭了拖欠工资怎么办公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对
719 2022.06.22 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,510 2022.04.17
