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口头效果到底有用吗?

2022-10-22 10:37

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香港在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

这不是有效不有效的问题,比如说员工严重违纪,单位口头通知,个人也承认单位通知过,这就是有效的,法律没有规定一定是书面通知,还要看解除的理由是不是法定事由。

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