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上班时间超过8小时是否可以告他,法律上如何认定

2023-11-10 16:54

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-11-10回复

专业分析:

上班时间超过8小时,属于强制加班的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位工会劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位安排劳动者加班的,依法支付加班费

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

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