法人变更后劳动合同需要更改吗
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根据我国法律的规定，公司的法定代表人是可以进行变更的，变更法定代表人的时候需要到工商管理部门进行备案登记。公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。
不是，法人变更，劳动合同并不是必须变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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法人变更劳动合同需要变更吗?用人单位法定代表人变更，劳动合同无效变更。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务，不受用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项变更的影响。 用人单位的法定代表人或者主要负责人的职务行为都是代表
2020.04.28 58 -
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劳动合同变更需要更改法人吗
不需要变更的。企业更换法人代表，不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更，变更前后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，作为劳
2023-01-12 15,340 -
法人变更之后劳动合同要更改吗
不需要变更的。企业更换法人代表，不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更，变更前后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，作为劳
2022-12-14 15,340 -
法人变更需要变更劳动合同吗？
法人变更，劳动合同并不是必须变更，公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。 根据我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位发生合并或者分立
2023-06-03 15,340 -
法人变更需要变更劳动合同吗
法人变更，劳动合同不必变更，公司法人变更不影响劳动合同的继续履行。根据我国《劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者不影响劳动合同的履行。用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续
2021-11-17 15,340
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01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,233 2022.04.18 -
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,458 2022.04.15 -
01:38
合同签订后能更改吗根据合同法的相关规定，合同订立后就对双方当事人具有约束力，当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着，双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下，双方当事人可以在履行过程中，变更合同的具体内容。一般来说，合同
1,836 2022.04.15
